En av anledningarna till att vi skapar goda resultat är att vi alltid gör individuella behovsanalyser innan vi presenterar ett konkret träningsförslag. Behovsanalyserna ger oss en bild över företaget och hur medarbetarna uppfattar sig själva och sina behov. Utifrån den informationen kan vi skräddarsy en träningsprocess som uppnår konkreta resultat för både företaget och de individuella deltagarna. Behovsanalyserna säkerställer också realistiska förutsättningar för att nå resultat.

Innan varje träningsprocess startar sätter varje deltagare tydliga, konkreta och mätbara mål tillsammans med sin respektive chef och den huvudansvarige tränaren. Tränare och chef säkrar att de individuellt satta målen går i linje med det övergripande syftet med insatsen. Motivationen ökar när man själv får arbeta med det man upplever att man behöver utveckla.

Vår erfarenhet visar att när varje deltagare får tillgång till en personlig coach så blir deltagaren mer motiverad, resultat skapas snabbare och ger mer beständiga vanor. I alla träningsprocesser som Ståhl+Partners genomför får varje person regelbunden support utifrån hans/hennes personliga målsättningar genom individuella coachingsamtal. På så sätt följs även målsättningar upp effektivt och tillämpning säkras. Under hela träningsinsatsen arbetar alla deltagare med mätbara och specifika mål som hela tiden följs upp för att säkra att de övergripande målen med insatsen nås.

Vi har länge undersökt hur vi kan öka sannolikheten att det vi lär ut inte bara tillämpas utan också skapar förändringar i vanor och beteenden och sett att när varje deltagare får tillgång till en personlig coach så blir deltagaren mer motiverad, resultat skapas snabbare och ger mer beständiga vanor.

Beroende på hur träningen skräddarsys kan den personliga coachingen se olika ut. Den kan genomföras av en speciell personlig coach, av huvudtränaren eller av ett team av tränare, beroende på behov.