Nokia har tränat alla sina medarbetare i att sälja sig själva och sina produkter under ett års tid.
Kundreferens Gripsholms Värdshus
”Som ung ledare med personalansvar har jag varit mycket utav en intensiv ”intrycks och kunskapssamlare” med intryck och kunskap som jag inte riktigt har vetat hur jag skulle hantera eller tillämpa. Vad som hände under de åtta månader som jag deltog i Framtidens ledare var att jag fick konkreta verktyg till att tillämpa det som jag intellektuellt redan förstod. Under en lång tid fick jag konsekvent praktisera det jag lärde mig i verkligheten på och med mina medarbetare och det var extremt viktigt för min utveckling som ledare.
Jag hade förmånen att ha en chef som både inspirerade, vågade satsa på mig och visade vägen genom att delegera stort ansvar och förtroende till mig, vilket gjorde att jag alltid ville prestera mitt allra bästa. Träning över tid, konkreta metoder som är lätta att tillämpa och en chef som vågar satsa och stödjer fullt, har gjort mig mer lugn, avslappnad och trygg i mig själv.
Nu är mitt mål att bli en modern ledare som skapar och levererar upplevelser, både för mina medarbetare och våra gäster precis som Gert Klötzke, min chef, har varit för mig.”
Karl-Christer Wallberg Tidigare restaurangchef på Gripsholms Värdshus Idag Upplevelsedesigner på bl.a. Krägga