I dagens samhälle är verbal kommunikation ett av de viktigaste uttrycksmedlen för att nå andra. Många kommunikativa situationer upplevs enkla medan andra situationer är mer utmanande. De utmanande situationerna kan antingen få oss på fall eller låta oss lyckas.

Nästa öppna kurs 30 september - 1 oktober i Stockholm

Målsättning

I dagens samhälle är verbal kommunikation ett av de viktigaste uttrycksmedlen för att nå andra. Många kommunikativa situationer upplevs enkla medan andra situationer är mer utmanande. De utmanande situationerna kan antingen få oss på fall eller låta oss lyckas. När vi kan behärska presentationssituationer som vi upplever utmanande så ökar direkt vår förmåga att påverka andra. När vi kan påverka andra genom kommunikation kan vi också effektfullt dela med oss av vad vi kan och bidra till att öka andras kompetens. Den här träningsprocessen ökar varje persons säkerhet i utmanande kommunikativa situationer, både internt och externt, bidrar till ökad kompetensöverföring och effektivare team.

Utmanande kommunikativa situationer

Vår erfarenhet har lärt oss att det är framför allt åtta situationer som upplevs utmanande. Vi tränar dig i alla och ger dig konkreta verktyg att hantera dem bättre än du gör idag:

• Att informera på ett intresseväckande sätt.
• Att tala oförberett.
• Att motivera andra till handling.
• Att informera om komplexa aspekter/ämnen.
• Att tala i ett privat/socialt sammanhang.
• Att introducera nya begrepp eller förändringar.
• Att hantera frågor och ifrågasättande.
• Att kommunicera din organisations värdegrunder och värderingar

Dessutom får du träning i att:

• Förbereda och strukturera en presentation
• Använda visuella hjälpmedel
• Uttrycka ett effektivt kroppsspråk.
• Ordval - Vikten av att inte bli rörig eller prata sönder sina deltagare
• Klädselns betydelse
• Rösten – hur man använder den rätt och även betonar, variera och artikulerar
• Hur man får uppmärksamhet hos åhörare som är ofokuserade
• Hur man hanterar frågor som kommer senare i presentationen
• Hur man får igång grupparbete och hur redovisar man
• Hur man hanterar kritik/negativ attityd

En framgångsrik träningsdesign

Vi simulerar utmanade kommunikationssituationer med coaching och video samtidigt som vi ger dig verktyg att hantera dem på bästa möjliga sätt. Vi har utvecklat effektiva och enkla strukturer som du som deltagare direkt kan tillämpa i vardagen. Träningen genomförs med fokus på att du som deltagare utvecklas. Under de två träningsdagarna får du genomföra sju olika presentationer som förbereds, tränas, genomförs inför video med coaching och utvärderas direkt efter presentation i enrum med personlig feedback.

Tränare

Helena Ståhl har arbetat med träning och utveckling i 21 år. Hon är VD och ansvarig tränare. Hennes framgång ligger i hennes kompetens, hennes förmåga att förstå vad människor behöver och kunna paketera det på ett enkelt sätt. Hennes förmåga att skapa positiv energi, entusiasm, tro och hopp har gjort henne till en attraktiv arbetsgivare. Helena har tränat fler än 20 000 personer runt om i världen. Efter ekon om och journalist utbildning, med 8 år i olika länder och med 21 år som chef så är hon välkänd i branschen med god renommé och har under den senaste 8 åren byggt upp sitt företag ”Ståhl + Partners AB”. Hon blev nominerad av sina tränare till årets affärskvinna 2007.

Fredrik Dolk fick efter teaterhögskolan anställning på Dramaten, Göteborgs och Helsingborgs Stadsteatrar. Han har medverkat i ett 40-tal olika film och tv projekt och är för närvarande framgångsrik frilans. Han arbetar med skådespelaruppdrag och anlitas även i näringslivet. Han har ett eget företag, är delägare i ett annat företag och sitter i styrelsen i ett tredje.

Gruppstorlek, tider och lokaler

För att få en bra gruppdynamik och också ha en tillräckligt stor grupp att då träna sina presentationer på så behöver gruppen vara mellan 8-12 personer. Tiderna kommer att vara mellan 09.00-17.00 båda dagarna. Vi tar alltid med oss vår egen utrustning och behöver en stor lokal för hela gruppen och en liten lokal för två personer i direkt anslutning till den stora lokalen.

Vi garanterar goda resultat

Det finns fyra anledningar till att våra kunder alltid är mer än nöjda med den investering de gör i det här konceptet:

• Vi mäter alla resultat på individ och företagsnivå.
• Våra verktyg garanterar tillämpning i vardagslivet.
• Vi coachar varje deltagare individuellt.
• Vi som tränare är en unik kombination.

Träningsmetodik

Vi har tagit ställning för att skapa en synlig, positiv och mätbar skillnad i de företag vi har uppdrag. För att göra det så behöver följande parametrar följas:

All träning är anpassad till kundens behov

Vi gör alltid en behovsanalys innan beslut tas och har möjlighet att utforma material, träning och uppföljning utifrån kundens behov samt att anpassa under genomförandet om så behövs.

Direkt garanterad tillämpning i vardagslivet

För att resultaten ska kunna befästas och bli synliga så är träningen hela tiden praktiskt inriktad och konkret. Man tillämpar det man lär sig utifrån sin egen vardag och det finns tid för reflektion och insikt för att ny kunskap ska befästas så att nya vanor och beteenden

Omtalade och effektiva verktyg

Alla våra verktyg är testade på 1000tals deltagare med säkrade resultat. De är effektiva för att de är enkla att tillämpa och fungerar i arbetslivet.

Vad säger våra kunder?

	"Både Helena och Fredrik ger så mycket energi och trygghet att man kastar sej ut på hal is och växer med varje ny övning. Deras professionalism gör att man vet att man är i säkra händer. Det skräddarsydda upplägget gör att man sätter igång att jobba med sina mål och nya lärdomar direkt i sitt arbete. Hos oss märktes det på en gång. Våra medarbetare blev rakare och tydligare och vågade tala om vad de stod för. De blev säkrare och modigare att presentera och hade en positiv påverkan på andra runt omkring sig. Hela vårt team växte och fick dessutom en fantastisk sammanhållning” Helena Stendahl Hägg, Concept Director, IdentityWorks
	Presentationen hos ledningsgruppen gick lysande! Jag var modig och sa rätt saker. Och de gav mig ett accept på att jag styr mot rätt väg. VD sa under mötets gång att "Jag är så glad att du nu ansvarar för det här.  Men också applåder efteråt och kommentarer som "10 poäng!" och "Det brukar vara svårt att komma efter VD när man ska presentera, men nu vette tusan om det inte är så att vi får ändra på talesättet och säga att det är svårt att komma efter Hasse”. Avslutningen med ljustavlan blev kanonlyckad. Å, jag är så glad! YES! YES! YES! Jag klarade det!” Hasse Svennehed, PR och sponsringsansvarig, ATG
	”The Ståhl and partners leadership programme is the best I have encountered in 25 years of business. In part this is due to the simplicity and practicality of the content, and partly to the fact that Helena is a truly gifted trainer. However, what sets Helena apart from any other trainer or consultant that I have ever worked with is the level of engagement and passion she displays. From day 1 through to day 365, Helena is always available, coaching, encouraging, pushing and full of energy. This is the only management course I know of where the implementation and practice of what you learn is an integral part of the programme. A beautifully simple concept, executed with enthusiasm and passion.”  Paul Brown, VD Roche i Sverige